En la Clínica Santillana, con certificación ISO 9001 de Bureau Veritas, la seguridad y el bienestar de nuestros colaboradores son prioridades. Por ello, trabajamos de la mano con nuestra ARL para implementar las mejores prácticas en prevención de riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo saludable. Las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) desempeñan un papel esencial en el sistema de seguridad social en Colombia. Estas entidades son responsables de proteger a los trabajadores frente a riesgos laborales, garantizando su bienestar en caso de accidentes o enfermedades relacionadas con su trabajo. A continuación, te contamos cinco cosas clave que necesitas saber sobre las ARL:
1. Qué son las ARL y qué hacen
Las ARL son entidades encargadas de gestionar el Sistema General de Riesgos Laborales. Su función principal es prevenir, atender y compensar los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales. Según la Ley 1562 de 2012, también deben desarrollar programas de prevención para reducir los riesgos en el lugar de trabajo. (Ministerio de Salud y Protección Social)
2. Todos los empleadores deben afiliar a sus trabajadores
En Colombia, la afiliación a una ARL es obligatoria para todos los empleadores, incluyendo trabajadores en empresas, contratistas y empleados domésticos. La falta de afiliación puede acarrear sanciones legales para el empleador. (Decreto 1072 de 2015)
3. Las cotizaciones dependen del nivel de riesgo
El costo de la afiliación a una ARL se calcula en función del nivel de riesgo asociado al tipo de actividad que realiza la empresa o el trabajador. Los riesgos se clasifican en cinco niveles, y las cotizaciones oscilan entre el 0,522% y el 6,96% del salario mensual del empleado. (ARL Sura)
4. Beneficios para los trabajadores
Los trabajadores afiliados a una ARL tienen derecho a:
- Asistencia médica en caso de accidentes o enfermedades laborales.
- Indemnización económica si el accidente genera discapacidad.
- Programas de rehabilitación para reintegrarse al trabajo.
- Prestaciones económicas por incapacidad temporal o permanente. (Fasecolda)
5. Rol de la prevención
Más allá de atender emergencias, las ARL tienen un enfoque preventivo. Ofrecen capacitaciones, asesorías y evaluaciones de riesgos para fomentar un ambiente laboral seguro y saludable. Esto reduce accidentes y mejora la productividad. (Riesgos Laborales Colombia)
Las ARL son fundamentales para garantizar la seguridad y bienestar de los trabajadores en Colombia. Si eres empleador o trabajador, es vital conocer cómo funcionan y qué derechos y responsabilidades implican.
¿Tienes preguntas sobre las ARL o necesitas asesoría sobre prevención de riesgos laborales? Escríbenos y comparte esta información con quienes la necesiten!
